新技术新业务事业部“读书分享”活动

    新年伊始，工程局新技术新业务事业部开展了以“激扬文字，滋养心田”为主题的读书分享活动。在活动中，同事们将自己积累多年的文化底蕴、理论知识或是现今的所见所闻进行分享，每个人都将自己的感悟表达出来，让大家无论是从心灵还是视野上都得到了熏陶，极大拓宽了大家的知识面。同时，此次活动也给大家提供了一个展示自我交流的平台，让每个人都能充满自信。

活动中，同事们尽情施展自我，分享内容更是丰富多彩、不拘一格，有的是自己看的一本书、一部电影，有的是自己经历的一次旅行，有的是对自己人生的感悟，还有的是应急急救的专业知识等等，可以说是五花八门，不过这也更能体现出每个人的爱好不同，擅长不同，性格也不尽相同。

立体了解每个人

无论是一本书还是一篇文章，无论是一段旅行还是一次人生经历，通过分享活动，让每个人都去表达出来，对于表达者,我们有了一个全新的认识。因为平时我们大部分时间被工作所包裹，当你跳出来时，你可能有更加精彩的一面。不仅如此，其实每一位听众也会更加立体的了解你，了解在他们眼中不一样的你。

促进部门协作

沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程，读书分享就是一个很好的平台，然而协作就是建立在沟通的基础上。可能每天我们都在自己的任务中忙碌，思维方式往往也被局限在那些list中，PS、VLOOK并不是所有人都会使用，不过通过分享我可以知道你会PS，你EXCEL使的好，平时工作中遇到此类困难时我就需要和你搭接。这种不断的取长补短，不仅增进了同事间的交流与协作，更让他们有时间去探索自己更加擅长的一面。


包容理解整合他人

分享中我们能看到每个人的观点与立场，可能有些人不会苟同，但是如果你学会了理解他人支持他人，当有一天你需要他人的支持与理解时，你会从中感受到的是“温度”。“草木有情皆长养，乾坤无地不包容。” 对于我们每个人来说，既然身处团队，打的就是配和战，发挥每个人的优势，学会包容他人的短板，你的短板或许就是他人的长处，让别人有机会展现他的价值，当团队里所有的人都发挥个人优势时，团队的效能就会最大化。

传承与创新

分享活动已经两岁了，在这辞旧迎新的日子里，新技术新业务事业部总经理郑程军也参与到了活动中，听大家的分享内容并谈到了自己的感受与见解，高度认可分享会活动并鼓励大家继续开展下去，同时希望吸纳更多的同事参与其中，让更多的人分享自己、展现自己。

你GET到了吗？听别人的分享，思考自己的人生。